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내 리더가 회사를 떠났다.

어떤 한 사람이 있다. 그 사람을 보면서 나는 이런 생각을 했다. "저 분의 인성과 역량을 닮고 싶다. 내 아들이 커서 어른이 된다면 나의 모습보다는 저 분의 모습을 닮았으면 좋겠다." 그 분은 내가 현재 재직중인 회사의 CTO이자 나의 리더였다. 아이러니하게도 그 분과 나는 전혀 다른 성격의 소유자이고 업무 스타일도 많이 달랐다. 하지만 난 정말로 그분을 닮고 싶었다.
2021년 회고
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2021년 회고(Product Owner, 가족, 성장)

회사에는 동료와 일이 있다. 가정에는 아내와 애들, 육아업무가 있다. 그러나 그 어디에도 나는 없었다. 원래 나 본연의 내가 존재할 수 있는 시간과 장소는 없었다. 단지, 의무로서의 나만 존재했다. 언뜻 생각해보면 참 서글프기도 하지만 잘 생각해보면 꼭 그렇지도 않다. 현재 나의 상황, 역할, 가족, 일.....그 모든 것이 결국은 나를 구성한다. 원래 나 본연의 나는 처음부터 없는 것인지도 모르겠다.
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블로그를 이사하다.

블로그를 2008년부터 작성한 것 같다. 내 첫 블로그는 티스토리 블로그였는데 대학후배들과 함께 작성하는 팀블로그였다. 그 당시에도 대부분 IT…
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여름캠핑에 꼭 필요한 장비

지난 포스팅에서는 캠핑을 시작 할 때 하게되는 고민들에 대해서 이야기를 했었다. 이번에는 초보캠퍼가 본격적으로 캠핑을 할 때 필요한…
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캠핑시작을 위한 안내서

2018년 6월 전까지 나는 캠핑을 해 본 적이 없었다. 그 이유는 간단하다. 여름엔 시원하고 겨울엔 따뜻한 집을 두고…
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용기와 도전에 대한 고찰

최근에 이직에 대한 현명한 판단을 하기 위해 내 자신에 대해 객관적인 평가를 하고 싶었다. 그래서 나는 나에 대해서…
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Docswave 기획팀은 어떻게 일 하는가!

회사에서 운영하고 있는  Docswave는 업무시스템이기 때문에 우리 기획팀원들은 다른 직장인들의 업무방식에  굉장히 관심이 많습니다.  그들의 업무방식에서 서비스의 올바른 방향을…
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스마트워킹에 대한 고찰

나는 업무용 서비스 기획자이다. 직장인들의 업무를 편리하게 해주는 서비스를 기획하다보니 아무래도 ‘스마트 워킹’에 대해 관심이 많은 편인데 최근…